在人生的道路上，每个人都会遇到各种各样的困境，这些困境如同窘境，让人感到束手无策。正是在这些窘境中，我们才能找到突破的机会，实现从窘近到卓越的蜕变。本文将从窘近的定义、窘境中的突破方法以及如何实现卓越等方面进行探讨。
一、窘近的定义
窘近，一词源于汉语，意为困顿、尴尬、为难。在现实生活中，窘近可以理解为一种困境，让人感到无法应对。这种困境可能源于个人能力不足、外界环境变化、人际关系紧张等因素。
二、窘境中的突破方法
1. 自我认知
在窘境中，首先要进行自我认知，了解自己的优点和不足。通过自我认知，我们可以找到自己的突破点，从而在困境中找到出路。例如，当我们在工作中遇到难题时，可以通过分析自己的专业能力、工作经验等方面，找到解决问题的方法。
2. 学习与成长
窘境是成长的催化剂。在困境中，我们要勇于学习，不断提升自己的能力。通过学习，我们可以掌握更多解决问题的技巧，从而在窘境中找到突破。例如，当我们在人际关系中遇到问题时，可以通过学习沟通技巧、心理学知识等，改善人际关系。
3. 勇于面对
面对窘境，我们要勇于面对，不要逃避。逃避只会让问题更加严重，而勇敢面对则能让我们找到解决问题的方法。例如，当我们在工作中遇到挫折时，要勇敢地面对，分析原因，寻找解决办法。
4. 借助外力
在窘境中，我们可以借助外力，如朋友、家人、同事等，共同解决问题。借助外力不仅可以减轻自己的压力，还可以获得更多的建议和帮助。例如，当我们在生活中遇到困难时，可以向亲朋好友寻求帮助，共同度过难关。
三、如何实现卓越
1. 树立目标
在窘境中，我们要树立明确的目标，明确自己想要达到的成就。有了目标，我们才能在困境中保持动力，不断向前。例如，当我们在职场中遇到瓶颈时，要设定一个清晰的职业目标，努力实现。
2. 坚持不懈
在实现卓越的过程中，我们要坚持不懈，不怕失败。只有经历过失败，我们才能更加成熟，更加接近成功。例如，当我们在创业过程中遇到困难时，要坚定信念，不断调整策略，直至成功。
3. 不断调整
在实现卓越的过程中，我们要不断调整自己的心态和行动。面对困境，我们要学会适应，找到适合自己的方法。例如，当我们在职场中遇到挑战时，要调整自己的心态，积极应对。
4. 传承与创新
在实现卓越的过程中，我们要传承前人的经验，同时勇于创新。传承与创新相结合，才能使我们在困境中找到突破，实现卓越。例如，在科技领域，我们要继承前人的研究成果，同时勇于创新，推动科技发展。
窘境是人生道路上不可避免的一部分，但正是这些窘境，让我们在困境中不断成长，实现从窘近到卓越的蜕变。在窘境中，我们要学会自我认知、学习与成长、勇于面对、借助外力等方法，从而在困境中找到突破。我们要树立目标、坚持不懈、不断调整、传承与创新，实现卓越。只有这样，我们才能在人生的道路上越走越远，成为真正的卓越者。
